竞业协议搞得我好烦啊

竞业协议搞得我好慌对公司主张刘某违反竞业限制协议，要求其支付违约金并赔偿损失的主张不予支持，判决驳回餐饮公司的诉讼请求。彭鄢表示，实践中，用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据，以致滥用竞业限制条款。竞业协议不对等甚至被滥用情况屡现如何约束企业滥用等会说。

对公司主张刘某违反竞业限制协议，要求其支付违约金并赔偿损失的主张不予支持，判决驳回餐饮公司的诉讼请求。彭鄢表示，实践中，用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据，以致滥用竞业限制条款。竞业协议不对等甚至被滥用情况屡现如何约束企业滥用等会说。

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被原公司以违反竞业禁止协议为由告上法庭，要求赔偿违约金及损失共计10万余元。日前，南京市江宁经济技术开发区人民法院审理了这起案件，最终判决驳回该公司的诉讼请求。记者注意到，近年来竞业协议不对等甚至被滥用的情况屡屡出现，除了高级管理人员、高级技术人员，《中华人还有呢？

不适合约定竞业限制。法律意义上如何界定商业秘密？劳动者所接触到的工作内容，是否属于商业秘密或知识产权相关内容，成为判定是否应该签署竞业协议的关键所在。早在2022年，南京市江宁经济技术开发区人民法院曾披露过一起竞业限制协议纠纷。被告刘某某入职南京某制造公司后好了吧！

在职场里，竞业协议一直是备受争议的存在，它旨在保护企业的商业机密和客户关系，但往往被滥用，成为限制员工自由发展的「枷锁」。但在大洋彼岸，莉娜·可汗领导的FTC 正在推动一场关于竞业协议的变革。作为美国联邦贸易委员会(FTC)的主席，莉娜·可汗不仅是一位反垄断倡导者，更好了吧！

因购买小米SU7创始版而被公司强制辞退。虽然其并没有直接点名公司名称，但是从其“车企是吉利和百度联合打造”的描述可知，该公司很可能就是极越汽车。根据该博主本人描述，自己在提车5天后就被公司开除了，而且没有赔偿金，理由是违反竞业协议。不过截至目前，极越方面还没有等会说。

来源：Tech星球(ID:tech618)作者：翟元元竞业协议的AB面。近日，宁德时代因为严苛的竞业协议，在业内引起热议。报道称，入职宁德时代需要签署一份长达13页的竞业协议，竞业限制企业从过去的50家增加到了100家左右。员工如果违约，违约金为离职前12个月税前总收入的5倍或100万元说完了。

一场竞业协议纠纷，竟然让储能独角兽创始人背后的秘密浮出水面。近日，据澎湃新闻报道，中国庭审公开网于11月28日上午，直播了一场民事竞业限制纠纷庭审，诉讼双方分别为前宁德时代员工张敏以及宁德时代。双方争论焦点为：张敏是否违反了相关竞业限制规定而需要向宁德时代支付违后面会介绍。

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快科技4月16日消息，近日有微博用户“大姚Tok”自曝称，自己买了小米SU7创始版之后，被自家公司强制辞退，理由是违反竞业协议。据其表述，自己之前在一家销量不好的新能源车企上班(快科技注：实际上是极越汽车),前几天自己购买了小米SU7后就被开除了，没有赔偿金，觉得自己掉进了小发猫。

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□何金檐(复旦大学)近日，关于“竞业协议”的新闻频频出现在公众视野中。根据多家媒体报道，不少互联网企业员工离职后受困于竞业协议，深陷于“要不依靠极低的补偿金维系生活，要不支付高昂的违约金”的泥潭。原本“为维护企业商业秘密和防止竞争对手‘搭便车’”而设置的竞业还有呢？