竞业限制补偿金标准算提成吗_竞业协议赔偿金最低标准

含佣金，但高于地区平均收入3倍的，按3倍平均收入计算。经济补偿金按照职工在本单位工作的年限和每满一年发给一个月的工资。六个月以上一年以下的……竞业限制报酬包括奖金，但不包括奖金。竞业限制补偿由用人单位与劳动者协商确定。法律没有具体规定金额.

1、竞业限制补偿金可以计入工资吗？竞业限制补偿不包含在工资中。工资的构成包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。 2、相关法律规定《关于工资总额组成的规定》 第四.一般来说，如果佣金是雇员在职前十二个月的固定收入的一部分劳动合同终止或者终止的，应当计入；如果是非固定收入，则通常不计入补偿标准。固定收益及报酬计算： 根据《中华人民共和国.

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辞退补偿是否包含提成主要取决于提成是否包含在员工的工资总额中。根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条的规定，经济补偿是以员工解除劳动合同为基础的……我觉得这个应该和经济补偿的计算基数进行比较，经济补偿属于应付工资，所以包括年终奖金和佣金。

竞业限制补偿的数额可以由用人单位与劳动者协商确定，法律没有强制规定。但根据《中华人民共和国劳动合同法》第23条规定，劳动合同解除或者终止后应当支付竞业限制补偿金，包括……竞业限制补偿金一般为职工前12个月平均工资的30% ，包括工资、奖金、佣金、补贴等。竞业限制最低平均工资为劳动合同解除或者终止前12个月。平均的.