劳务仲裁

发布时间：2024-07-02 03:29
下面围绕“劳务仲裁”主题解决网友的困惑

劳务合同可以仲裁吗

劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁，劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系，发生纠纷时应由合同纠纷进行调整，当事人应当直接向法院起诉。一、劳务合同能申请仲...

劳务派遣的劳动争议仲裁

法律分析：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...

劳务公司遇到仲裁怎么处理

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳...

劳务关系可以去劳动仲裁吗

法律分析：可以。劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之...

劳务仲裁去哪儿

法律分析：你可以去当地的劳动局，申请劳动仲裁就可以，比如你在用人单位工作，到发工资的时间，老板不发工资，或者扣工资，那么你就可以去劳动局，申请劳动仲裁，...

劳务合同纠纷是否可以约定仲裁

法律分析：劳务合同纠纷可以约定仲裁。根据相关法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解...

个人对个人的劳务纠纷可以找仲裁吗

法律分析：个人对个人的劳务纠纷不可以找仲裁,用工方必须是单位性质,才适用劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事...

劳务仲裁需要承担什么责任

【法律分析】：公司拖欠工资被员工劳动仲裁一般是不需要承担刑事责任的，用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责...

劳务派遣劳动仲裁告谁

2、如与派遣单位或用人单位发生纠纷的，应当以派遣单位和用人单位为共同当事人。实际用工单位与受派遣的劳动者二者之间虽未签订劳动合同，但劳动者为其提供了劳动...

默认暂无内容

默认暂无内容

网站已经找到数个劳务仲裁的检索结果

更多有用的内容，可前往百科 - 知识号-帮助每一个了解知识的朋友主页查看

返回顶部