干部选拔任用条例试用期

发布时间：2024-07-08 17:56
下面围绕“干部选拔任用条例试用期”主题解决网友的困惑

干部选拔任用试用期规定

法律分析：关于干部选拔任用试用期的规定，根据相关法律规定，国家实行政领导干部任职试用期制度，对于提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为一年，...

干部试用期延长的规定

试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按照试任前职级或者职务层次安排工作。法律依据：中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例...

正科级干部试用期规定科级干部试用期规定

1、根据干部任用选拔条例要求：新任职位必须试用一年，试用期内，如果称职，如期转正；如果不称职，延长试用期，甚至撤销任用，恢复原职级进行管理。2、一年里工作...

事业单位提职副科级后必须有试用期吗

综上所述，事业单位提职副科级后确实存在一年的试用期，这是为了确保新任职人员能够胜任职务，通过试用期的考核来决定是否正式任职。【法律依据】：《中华人民共和...

根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定任职试用期

任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。    ...

干部试用期内可以调整职务吗

法律分析：根据实行领导干部任职试用期制度的目的和要求，从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑，干部任职试用期间，一般不宜调整其工作岗位。...

领导干部试用期规定

经考核合格的，由组织人事部门办理正式任职手续，试用期计入任职时间。经考核不合格的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，一般按试用前职级安排适当工作...

干部试用期未满一年能否平级调动

综上所述是小编对干部试用期未满一年能否调动做出的相关回答，希望可以帮助到您 【法律依据】： 《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条党政领导干部应当逐级提...

非选举产生的厅局级以下领导职务的试用期为几年

一年。《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十三条实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为一年。

干部任职发文时间与宣布时间有较大差异,如何认定任

如果发行干部的时间与公告时间有很大差异，则应视为自决定之日（正式发布文件之日）起的任命时间。中共中央《党政领...

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