法律分析:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条的规定:“因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理 ”。人民法院...
法律分析:关于政府主导的企业改制不予受理的问题,应按照实际情况来分析判断,不论是否由政府主导改制,民事主体的地位在法律上是平等的。法律依据:《中华人民共和...
是。根据查询国有企业改革相关资料得知,国有企业改革劳动仲裁是不受理的。而由政府主导的企业改制不属于仲裁机构人民法院受理的劳动争议案件。
先仲裁调节调节不成判决。找法院是执行仲裁判决。你先去劳动仲裁起诉
题主是否想询问“烤烟厂改制是不是法院管辖”?不是。法院仅受理企业改制中基于平等民事主体关系而发生的民事纠纷,政府主导下的企业改制不是法院管辖的受理范围。...
因此,我认为你们应先行确定,在当地国资委的指导下,原国有企业的改制的程序是否符合《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》的规定?是否与接收的民营企业...
第二种观点认为,国有企业改制过程中涉及到由政府政策调整而产生的劳动争议纠纷,应明确主管部门,原则上不予受理,但是如当事人依《民事诉讼法》第一百零八条的规...
法律主观:法院受理企业改制纠纷案件的范围为企业债权转股权纠纷、企业兼并合同纠纷、企业公司制改造中发生的民事纠纷以及企业兼并合同纠纷等。企业改制应当按照相...
企业改制产生劳动争议的,应当先申请劳动仲裁解决劳动争议,如果对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
不管谁主导,企业改制与劳动争议没有必然联系。只要依法依规处理劳动关系,就不会发生劳动争议。
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