教师招聘考试的考试题型包括:一、主观题+客观题,全国80%以上的地区都是这种题型:包括填空、单选、多选(或不定向选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分...
首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;(2...
一、笔试考试内容教师招聘考试通常包括三个科目,这三个科目分别为教育基础知识、公共基础知识、学科知识。1.教育基础知识主要考察内容为教育学、心理学、教育心理...
你好,教师招聘考试一般都是有固定的形式,试卷也有相对固定的题型和分值。以下可供参考,详细可以查看浙江教师教育网(网页链接),还有很多相应的备考资料可以查...
《教育综合知识》一、试题内容结构 试题主要包括教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学等三部分,各部分分值占总分的百分比大致为15%、 48 %、 37 %。各...
教师招聘笔试一般只有一场考试,试卷中会包含不同比例的各科目内容,比如上述的30%教基+70%学科,是指百分制试卷包...
具体情况根据官方规定来看。2.小学教师招聘考试的主要是为了考查考生对于教育学、心理学、教师法律法规以及时事政治等相关知识的掌握程度。除了对于基础知识的考查...
单选是教师招聘考试须考题型之一,主要考査对知识点的理解深度和识记程度。单选一般有两种考察形式:一种是识记类,例如考试人物的观点、代表作等,这种题目备选答...
第一,教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛,一般都是一张试卷;而教师资格(非统考)的教育理论知识一般考两科,包括教育学、心理学或者教育心理学。第二,教师...
教师招聘中一般包含选择题、判断题、辨析题、论述题、简答题等,题量大约在60-70道左右
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