1、月度岗位招聘任务完成率。2、月重点岗位招聘任务完成率。3、月预约到公司应聘人数达成率。4、当月招聘的新员工离...
考核期段(如单次、周、月或年度)的招聘上岗人数/同考核期段的招聘需求人数*100%。如实施定岗、定编考核制,分母可以调整为缺编人数。
我是HR从业者,从事这个职位已经九年,一般来说,我对我的招聘专员是这样要求的:核心(关键)岗位(直接影响企业效益与经营的岗位)招聘达成率必须要达到100%,并...
优质员工入职、减少招聘成本等。1、招聘需求达成率高意味着公司成功吸引到符合岗位要求的优秀候选人,并顺利将其聘用,有助于提高员工的整体素质和业绩。2、高招聘...
达成率高:社会就业率增加,国家经济发展一片好!教育跟社会需要行人才很好的对应,教育进入正轨!还有很多。。反之亦然
招聘达成率= 招聘实际达成人数/目标招聘总人数。意向达成率=求职实际意向人数/实际面试总人数
招聘达成率,这个怎么考核。大家都知道这个公式,实际招聘到岗人数/计划招聘人数*100%。为什么我们做考核容易流于形式。是因为在这种基础问题上并没有深入推敲。说句...
(一)如果是公司考核部门,可以考虑以下指标,设以不同权重,对照评分标准按指标达成率给予相应分数。 1、人员需求满足率——对外招聘计划完成率、对内内部选拔到岗率...
(八)、仓库的帐物卡目标达成率要求达到95%。 目标达成率的体现在: A、材料数量日流水帐作业明细帐,实际的来料数量,物料标签贴纸的统一性,也就是每天的来料数量是否...
从人资主管的职责,可以有这些工作目标或业绩要求:招聘达成率90%以上;各项工作计划完成率95%以上。同样,人资经理...
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