劳动法、劳动合同法对于旷工,并没有明确规定,也即是说没有必须先发返岗通知书的规定,直接辞退也是可以的。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
旷工7天发返岗通知书后返岗还可以以旷工辞退。员工旷工7天可以开除。员工无故旷工可以按照用人单位的用工规定解决。
默认暂无内容
谷歌搜索 百度一下 搜狗搜索 微博搜索 本列友链不卖
返回顶部