最合适的跳槽时间是工作2-3年,从总体上来说基本上都需要工作2-3年才能从0到1,而有这样一段比较长的稳定工作时间,...
最简单而且靠谱的方法,就是看看客户愿意为问题付出多大的代价:愿意花多少钱、愿意花多少时间、愿意承担什么风险、愿意给出多少资源。在市场经济下,不愿意花钱的所...
通用电气公司前总裁韦尔奇被人们推崇为“20世纪最伟大的CEO”,韦尔奇认为, 挑选“最好的人”才是领导者最重要的职责。任职期间,他把50%以上的时间都花在人事上 ...
现公司已拥有国内外知名品牌的长期合作伙伴:通用电气(GE)、通用汽车、法国依视路集团、北大方正、北京康捷空、阿...
这类公司有很多都不靠谱,都是打着招聘的幌子,想办法把“员工”骗成“客户”,再把“客户”的钱骗到他们兜里。 最好别去,如果去,原则是只要公司要求、动员、诱惑员工...
一般来说外资企业都会对员工的工作背景进行核实(也就是你说的背景调查),并且直接通过第三方背景调查机构(你说的...
如果对方告知你,你不用出资,前期需要跟在别人后面学习或者公司提供小资金操作,这种就是非常靠谱的,因为对方出钱给你投资,风控别人自然会控制好,不会让你亏钱。 不...
20年后,通用电气估值高达4900亿美元,成为世界上最有价值的公司。韦尔奇的经营之道,随处可见成长型思维的表现。比如他会主动接触在一线工作的员工,向他们了解公司状...
他建议在校大学生,在参加跨国公司举办的各类职业、商业大赛时不要仅仅为了获取奖金,应该把之当成学习、锻炼、检验自我能力的绝佳机会。 除了举办一些商业竞赛外,一...
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