普通员工离职申请书怎么写_普通员工离职申请书怎么写

普通员工离职申请书怎么写据河南当地媒体报道，郑州一家网络科技公司的员工称，自己仅上班10天就被辞退，最后只发了45元的工资，公司相关负责人出示了员工签的离职申是什么。 离职申请书是怎么写的？当事人表示，这个是领导让他写的。“不是我自愿写的，我害怕不写我出不去。”当事人说。另外，这名当事人还在一份“..

普通员工离职申请书被人事要求签自愿离职申请书。20日，涉事公司主管回应称，并非强制加班，而是对新员工入职态度进行培训考察。强制加班，禁止新员工请假，有违后面会介绍。 大多数普通员工往往只能默默忍受，超时加班也敢怒不敢言，一旦有所反抗，就可能丢掉工作。不接受加班就算旷工，就算是测试员工态度，性质会比后面会介绍。

˙＾˙

普通员工离职申请书简单模板自己在公司只是普通员工，不在核心岗位，没有接触公司的技术秘密；也没有接触或掌握公司的商业秘密，怎么就违反竞业限制了呢？ 原来小王的劳动合同中有竞业限制义务的约定：离职后2年内，负有竞业限制义务。 劳动合同约定，小王离职后两年内不得从事或经营与原任职企业同类业务好了吧！

ˇ＾ˇ